3月13日下午，太阳成集团tyc234cc在修德楼116会议室召开员工资助工作专题会议。公司党委副书记郑秋丽、团委书记李海波及全体辅导员参会。此次会议聚焦员工资助政策落实与工作优化，力求为家庭经济困难员工的成长成才筑牢保障。

李海波对黄河奖助学金评定办法进行了细致解读，详细说明了评定标准、评选程序和工作要求。他强调，黄河奖助学金是帮助家庭经济困难员工顺利完成学业的重要保障，各辅导员务必严格把关，精准识别符合条件的员工，确保评定过程公平、公正、公开，让真正有需要的员工得到资助。同时，他也对评定工作的时间节点和关键环节做出明确安排，要求大家高效推进，确保评定工作按时完成。

郑秋丽指出，员工资助工作是学院育人工作的重要组成部分，黄河奖助学金评定不仅关系到员工的经济帮扶，更关乎教育公平的落实和学院人才培养目标的实现。每一位辅导员都要提高政治站位，充分认识到这项工作的重要性和紧迫性，在评定过程中做到严谨细致，既要严格遵循评定标准，又要关注员工的实际需求，把资助工作做到员工心坎上，让员工切实感受到学院的关怀和温暖。

此次会议为太阳成集团tyc234cc的员工资助工作指明了方向、明确了重点。未来，学院将持续优化资助工作体系，深化精准资助力度，将资助与育人紧密结合，全方位关注受助员工的成长。通过开展励志教育、组织社会实践等多样化活动，培育员工自立自强、感恩奉献的精神品质，助力他们在学业上精进、在人生道路上稳健前行，成长为社会的栋梁之材。