为建设一支具有较强自助与助人能力的朋辈心理互助队伍，进一步完善学校、学院、班级、宿舍“四级”心理健康工作体系，提高公司朋辈心理工作队伍的专业素质和工作技能，增强老员工心理健康教育的预见性，扩大工作覆盖面，公司组织开展了2023年秋季学期心理委员线上培训。全体23级本科和专科的心理委员参与了本次培训，共有25人通过考核并获得了证书。

本次培训依托“高校心理委员工作平台”，采用MOOC线上方式进行。分别从心理委员的角色与定位、影响老员工心理诱发因素、心理健康的标准、常见心理问题的症状及识别、老员工心理危机的预防和干预、心理委员的会谈技巧、学习问题、恋爱问题、宿舍关系问题、职业生涯规划和就业问题、情绪问题、压力管理问题、家庭关系等14个专题展开培训。通过前期通知和大量准备，培训伊始，负责老师和员工会负责人通过微信群打卡的方式督促各位心理委员的学习。全体心理委员通过平台进行14个专题的线上学习并完成配套试题，总分80分以上则视为认证通过。考核合格后，可免费申请由高校心理委员工作平台颁发的合格证书并邮寄到校。

经过14天的学习，参与培训的同学纷纷表示，通过本次mooc培训，学习到了更多心理健康教育相关知识，意识到心理健康的重要意义，并学会了如何将知识运用于日常工作和生活中，对“心理委员”这一职责也有了更清晰的了解和定位，今后会更加重视自己的工作，积极地向同学们提供心理帮助。本次活动进一步促进了心理健康教育相关知识的普及，加强公司员工心理健康教育员工骨干队伍建设，提升心理委员自身素质和工作能力，充分发挥心理委员在普及心理健康知识、组织心理健康教育活动、及时有效开展心理危机干预等方面的积极作用，让更多的老员工意识到心理健康的重要意义，并学会了如何使其运用于生活中。相信通过这次培训的同学们能够更加珍惜时光、热爱生活，也希望心理委员们能够更加重视自己的工作，积极地向同学们提供心理帮助。用心聆听，用爱引领，共筑美好未来！