基本类别

公务员分为国家公务员，地方公务员和选调生三种。

（一）国家公务员和地方公务员

在这三者中，国家公务员和地方公务员最大的区别是考试类型不同。国家公务员要考国考，地方公务员要考省考或者市考。

1.国考

难度较大，但对户籍没有限制。国考报名需要在国家公务员局网报名。一般是前一年的十月中旬报名，十一月末考试（具体时间安排可以在国家公务员局(www.scs.gov.cn)网站上查询）。考生可以自由选择考区，考试内容包括行政职业能力测试和申论，专业科目视情况而定，面试为结构化面试或无领导小组讨论。

2.省考

考试难度相对于国考会简单一些，同时有部分岗位有明确的本地户口限制。省考报名需要在各省市公务员网报名。省考时间具体看各省安排，（具体时间安排可以在河南人事考试中心或全国事业单位招聘网站http://www.chinasydw.org/上查询）考生需在招考省份考试。（考试内容与国考内容相似）

3.市考

公务员考试内容和省考差不多，主要还是考《申论》和《行测》。

（二）选调生

主要分为中央选调生、定向选调生和非定向选调生三类：

  1.中央选调生：含金量极高，仅面向部分顶尖高校选拔 ，如35所左右的985高校。需学校内部推荐，不对外公开招考信息。考试时间与国考同步，笔试内容参照国考副省级以上试卷。例如，2024年中央选调生对法学、经济学等多个学科有需求，要求报考者同时满足党员、员工干部和校级奖励等条件。

 2.定向选调生：由各省面向国内部分重点高校（多为985、211高校，部分省份还包括本省重点高校）或重点高校的特定专业进行选调，旨在引进储备机关后备力量。通常在每年9-10月开启次年选拔工作，单独组织笔试和面试。

 3.非定向选调生：又称公开选调、集中选调，面向全日制本科及以上学历的应届毕业生招考，部分省份允许服务基层项目人员报考。考试时间大多与本省省考同步，使用同一套笔试、面试试卷。录取后一般被安排到乡镇（街道）公务员岗位，有2-3年的服务期，服务期满才能调动。

报名程序

本次招考采取网上报名方式进行。报名程序包括报名申请提交及资格初审、报名确认和缴费、准考证打印三个环节，具体要求为：

（一）报名申请提交及资格初审

每名报考者限报考一个职位，考试录用全过程使用的本人有效身份证及相关信息应一致。报考者可于2025年1月7日9：00至1月13日17：00期间，通过河南人事考试网登录报名系统，按照报名流程和要求进行报名。报名前，报考者须认真阅读并签订网上报名协议、诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名申请提交成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2025年1月13日17：00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2025年1月13日17：00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或者改报其他职位。

资格审查工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或者存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

（二）报名确认和缴费

通过资格初审的报考者，应于2025年1月17日9：00至1月21日17：00期间登录河南人事考试网进行报名确认和缴费。根据省发展和改革委员会、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者可直接与当地人事考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

各招考职位的报名缴费人数与计划录用人数的比例应当不低于5：1。对原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与计划录用人数的比例可放宽到3：1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的计划录用人数直至取消该职位。

招考职位被取消的报考者，可于取消职位公布后至2025年1月26日17：00期间，登录河南人事考试网重新选报其他职位。

（三）准考证打印

已报名确认并缴费的报考者，可于2025年3月10日9：00至3月16日9：30期间，登录河南人事考试网自行下载打印准考证。

（四）考试

笔试

1.笔试内容：笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。考试内容体现分类分级原则，对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关（单位）职位分别命制试题，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，所有报考者均需参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位的，还需进行公安专业科目笔试，满分为100分。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.笔试成绩查询：阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。

面试

笔试成绩公布后，根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

（五）公示和录用

综合考试总成绩、体检（体能测评）结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，数量上不得突破录用计划。拟录用人员名单在相关省辖市和省直招录机关（单位）考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布监督电话接受社会监督。此外，服务基层项目人员报考定向招考职位的，另须公示其服务项目、服务地、服务起止时间。

工作内容

公务员工作内容因岗位而异，大致可分为以下几类：

1. 综合管理协调类：负责对管辖事务进行全面管理与协调，像制定工作计划、分配工作任务等。比如地方政府的综合管理岗位，需统筹辖区内的经济、文化等多项事务.

2. 文字材料撰写类：要撰写各类公文、报告等文字材料。像政府部门的秘书岗位，经常起草政策文件、工作总结等，需具备良好的文字功底和政策理解能力。

3. 行政执法管理类：涵盖工商、税务、公安等多领域，维护社会秩序和公共利益。例如警察执行治安巡逻、案件侦查等任务，维护社会治安稳定。

4. 办公事务类：处理办公室日常事务，包括文件收发、档案管理、会议组织等。

5. 一线执法类：消防员、交警等岗位在一线执法，工作危险且责任重大。交警指挥交通、查处交通违法行为，保障道路交通安全畅通，对个人身体素质和应急处置能力要求高。

6. 技术服务类：依靠专业技术提供支持，如计算机技术岗位维护政府部门网络和信息系统，会计岗位负责财务核算、预算编制等工作。

待遇优势

1. 薪资稳定且有增长空间：公务员工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等构成，发放规律，不受市场波动影响。

2. 津贴福利种类丰富：包括住房补贴、交通补贴、餐补等各类津贴，减轻生活成本。

3. 休假制度完善：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。

4. 医疗保障优越：享受公费医疗或高额医保报销，报销比例高、范围广，自付费用少。重大疾病治疗时，公务员个人承担费用远低于普通居民，减轻医疗负担。

5. 社会地位较高：公务员从事公共服务，履行管理社会、服务人民的职责，普遍受到社会尊重，能收获职业成就感。

6.教育培训与晋升机会多：政府重视公务员能力提升，会组织各种免费或低成本培训，涵盖业务知识、管理技能等。