面试前的准备

1.了解行业、公司与岗位

多搜索一些行业信息和行业报告，这时候就明白了，如果我们以前做过职业访谈，对一些行业的了解就会更深刻。所以，对于大一大二的同学来说，尽量多做一些职场人士的访谈，这样不仅能对应聘有帮助，更能帮助自己找到更合适的行业。
‎         2.研究公司

要了解官方信息，建议查询官网；想了解个人评价，可以搜索社交媒体（如小红书、公众号或搜索引擎），但这些只能作为参考，因为很多评价仅代表个人观点。如果有行业报告，可以参考第三方的评价。此外，最重要的是了解业务方向和商业模式。同时，企业文化和近期动态也非常重要——企业文化能让你判断在这个组织中是否能快乐工作、愉快学习。

3.分析岗位

明确岗位核心能力要求（如技能、经验、软实力、工具），将自身经历与之匹配。如果你很看好这份工作，想得到这个offer，就要抓紧恶补相关岗位技能，做到详细了解，尽管不一定熟练运用，但面试时应付一下也未尝不可。
‎         4.整理个人优势：推荐使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）

因为很多面试官也会用这个套路提问，你可以自行搜索了解，其实很简单。整理你实习、项目、校园经历中的思考过程和行动方案，并且量化成果。运用穷举法，尽量多列举各个维度的内容，能证明你在要面试的岗位曾经做过的事情和所具备的能力。比如策划能力、销售能力等，甚至能证明你勤奋、刻苦品质的事例都可以列出来。

准备与岗位相关的技能证书、作品集（如设计稿、代码、文案案例）。

5.面试模拟：跟同学进行角色扮演，大家互换角色，多加练习

模拟高频问题（如自我介绍、职业规划），观察语言逻辑和肢体动作，还可以录制视频复盘改进。

另外，如果面试外企、跨国企业或外贸跨境类岗位，要准备英文面试。