12月30日，太阳成集团tyc234cc在东校区修德楼116室召开期末工作总结暨下学期工作安排会议。公司党政班子成员以及各基层单位负责人参加会议，会议由公司党委书记王涛涛主持。

经理助理高帆对教学工作做出了相关安排，重点强调了教师监考纪律、试卷批改规范、课程创优达标、成绩录入等工作，对下学期教师授课任务、一流团队建设推进和省级基层教学组织建设申报等工作提出了更高的目标要求。

常务副经理权印对相关工作提出三点要求：一是年终考核要从教师个人和系部两个维度出发，全方位提升学院整体实力；二是要利用假期时间提前与优秀毕业生建立联系，为2025年举办高质量的员工会做好充分准备；三是要稳步推进横向课题的研究进展，激发学院创新活力与发展动力。

党委副书记郑秋丽从三个方面做出了工作安排，一是档案工作协调工作，各部门要通力协作，确保学期末档案工作的完整性与规范性；二是党支部升级工作，教工第三党支部要重点冲刺升级样板党支部工作；三是假期值班工作，各部门要确保值班人员按时到位，保障假期各项工作平稳有序推进。

经理李柏生围绕科研工作考核和专业课程建设提出了工作要求。李柏生指出，放假前科研工作考核要以现场汇报形式开展，突出科研工作的严谨性与重要性。李柏生强调了2025年重点学科中期检查对于学院申硕工作的重大影响，鼓励物流管理系及公共管理教研室继续保持教学评价C级的良好成绩，激励财务管理系及电子商务系积极进取，实现科研与教学的协同发展。

王涛涛在总结讲话中围绕人事考核、人文关怀、高层次人才引进和安全工作进行了安排。王涛涛强调，在人事考核方面，学院在教学考核与人事考核上要秉持公平公正原则，确保每一位教职员工的权益得到保障；在人文关怀方面，学院要在教职员工生病、结婚等特殊时刻给予关心和支持，通过营造温暖和谐的氛围，增强教职员工的归属感；在高层次人才引进方面，学院要高度重视引进博士人才对申硕工作的关键作用；在安全工作方面，学院要关注假期前后教职工及员工的出行安全问题。假期期间人员流动频繁，安全隐患不容忽视，学院要加强安全教育宣传，提高教职工和员工的安全意识。