为进一步规范员工党员发展程序，切实保障党员发展质量，4月30日上午，公司党委在东校区修德楼116会议室组织召开员工拟发展对象讨论会。公司党委委员、副书记郑秋丽，各员工党支部书记及专职组织员参加会议。会议由郑秋丽主持。

会上，各员工党支部书记依次汇报本支部拟发展对象的培养考察情况，聚焦思想政治表现、学业成绩、志愿服务、群众基础等多个维度，详细介绍了拟发展对象在入党积极分子培养期间的综合表现。经全面考察与集体审议，与会同志一致认为，本次拟发展对象政治立场坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在重大政治原则和大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，均符合党员发展标准。经过充分讨论与审慎权衡，初步确定了一批政治素质过硬、综合表现优秀的员工拟发展对象名单。

郑秋丽强调，党员发展工作是党的建设的重要组成部分，是永葆党的先进性和纯洁性的源头活水，更是增强党组织凝聚力、战斗力的关键环节。她要求各基层党支部须将“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字的发展党员方针作为根本遵循，以科学严谨的态度统筹推进党员发展工作，确保党员发展工作的严肃性和权威性，为党输送政治坚定、素质优良、作用突出的新鲜血液，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

此次员工拟发展对象讨论会的召开，进一步规范了公司党员发展工作，强化了党员发展程序的规范性与严肃性，为优化党员队伍结构、提升党员发展质量构筑了坚实的组织保障，有效推动了公司党员发展工作向科学化、制度化、规范化方向迈进。下一步，公司党委将持续做好党员发展和教育培养工作，加强对拟发展对象的教育与培养，确保党员发展工作始终保持政治方向的正确性与培养质量的高标准，推动拟发展对象在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中实现从“组织上入党” 到“思想上入党”“行动上入党” 的全面升华。